《在成都做餐饮寒假工/兼职，这 4 个坑千万别踩！（大学生必看）》

开场：你想赚点过年钱，老板想白嫖你一个月 马上又要放寒假了。很多在成都读大学，或者打算来成都玩顺便打工的年轻人，都想找个餐饮店做做兼职，赚点新衣服钱和过年的红包。 “去餐厅端端盘子、做做奶茶，包吃还能日结，多好！” 作为职场老炮，老王每年这个时候，都会接到一堆大学生的求助：有人干了一个月一分钱没拿到；有人被逼着交了五百块“服装费”退不回来；还有人每天被当牛做马使唤，一天站 12 个小时。 涉世未深的大学生，是黑中介和黑心老板最爱宰的羔羊。 今天老王这篇防坑指南，请各位准备找兼职的大学生们，直接收藏并转发给你的室友。遇到下面这 4 个坑，提起行李箱赶紧跑！ 坑一：还没上班，先交“服装费/体检费/工牌费” 套路：你在网上看到个兼职，写着“轻松日结 200 元”。你去面试，对方说：“工作很简单，但你得穿统一服装，交 150 块服装费；还得办个健康证，交 100 块。干满一个月这些钱全退你。” 等你交了钱，他们会把你派去一个又远又累的店，你干两天受不了想走，钱一分不退。 老王拍桌： 《劳动合同法》第九条写得清清楚楚：用人单位招用劳动者，不得以任何名义向劳动者收取财物。 哪怕是兼职，哪怕他说以后会退，只要让你先掏钱的，100%是骗子！直接转身走人！ 坑二：挂羊头卖狗肉，拿你当“免费全职”用 套路：招人的时候说“只需要周末来兼职”，等你去了，店长天天给你发微信：“今天太忙了，来顶一下。”你不好意思拒绝，结果一周去了 6 天，每天干 10 个小时。 最后结工资时，他只按最低的兼职工资给你算，连加班费都没有。 老王拍桌： 法律规定，非全日制用工（兼职），平均每日工作时间不超过 4 小时，每周不超过 24 小时。 如果让你天天去，且每天干 8 小时以上，这其实已经构成了“全日制劳动关系”。如果老板不给你转正待遇、不交社保、还按兼职时薪（比如 15 块钱一小时）来压榨你，直接去劳动监察大队告他。 坑三：口头承诺“日结/周结”，最后变成“过年结” 套路：面试时老板满口答应：“放心，咱们工资一周一结，绝不拖欠。”因为没签书面协议，等你干满一周去要钱，老板说：“店里财务规定要压半个月，等下个月 15 号一起给你。” 老王拍桌： 兼职最怕拖欠工资。记住，非全日制用工，结算支付周期最长不得超过 15 日。 去兼职，一定要留下证据。哪怕不签正规合同，也要在微信里问清楚：“老板，我周末来兼职，时薪 18 元，是当天日结还是周结？” 老板只要在微信里回了“对”或者“是的”，这就是证据。维权的时候一告一个准。 坑四：强制签“长期霸王条款” 套路：很多连锁店或中介，为了把人死死拴住，会拿一张写满条款的协议让你签。里面写着：“如未干满 2 个月，扣除当月工资的 50% 作为违约金。” 老王拍桌： 除非公司出钱给你做过专项技术培训（并签了专项培训协议），否则用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为你想回老家过年、提前离职，老板敢扣你工资，那属于克扣劳动报酬，违法的！ 老王给大学生的 3 条保命建议 1. 优先去大连锁或正规平台找 大型连锁店（如星巴克、麦当劳、肯德基或大品牌的火锅店）有严格的财务和 HR 体系，绝对不会坑你几百块的血汗钱。或者直接上「小红椒招聘（xiaohongjiao.cn）」，我们所有入驻企业均有资质审核，拒绝黑中介赚差价。 2. 微信聊天记录千万别删 不要觉得没签合同就没证据。你的排班表截图、打卡记录、穿工作服的自拍、老板派活的微信语音，全都能作为证明你在这里上过班的证据。 3. 遇到纠纷找谁？ 别在店里跟老板吵架，你吵不过他。直接打 12333（人力资源社会保障服务热线），或者去所在区（如武侯区、高新区）的劳动监察大队投诉。他们会管的，而且免费。